Empréstimo Consignado

É uma parceria entre os bancos (Santander, Banco do Brasil, Banco Ribeirão Preto, Creditas e Grupo H) e a empresa, no qual o colaborador obtém empréstimos com taxas de juros reduzidas. Conforme lei 10.820/2003, todos os benefícios que originam descontos do colaborador são denominados consignáveis, pois exigem solicitação e aceite do colaborador. Estes somados não podem ultrapassar mensalmente 40% da remuneração básica do colaborador, com exceção do empréstimo consignado, que tem o limite de 35% (sendo que destes, 5% são destinados exclusivamente à amortização de dívidas no cartão de crédito.

Ou seja, para o empréstimo consignado vale a regra de 30% do salário do profissional).

Circuito cinemas

Visando a inclusão cultural no dia-a-dia de seus colaboradores a Diana Bioenergia possui convênio com a empresa CIRCUITO CINEMAS - localizada no PENÁPOLIS GARDEN SHOPPING, com o benefício o colaborador da Diana Bioenergia desfruta de desconto de 50% em sua entrada e de mais dois acompanhantes, para ter o direto é necessário apresentação do crachá ou holerite.

Assistência médica

A Diana Bioenergia oferece convênio médico em parceria com a AUSTA CLINICAS, para seus colaboradores. A empresa contribui com até 30% da mensalidade de seus funcionários. O plano de saúde oferece consultas e exames com valores reduzidos. Os gastos de utilização do convênio são descontados em folha de pagamento.

Assistência farmacêutica

A Diana Bioenergia possui convênio com várias redes de farmácias, em Penápolis, Avanhandava e Promissão as mesmas fornecem descontos exclusivos aos colaboradores. E tudo isso, com desconto em folha de pagamento.

Convênio odontológico

A Diana Bioenergia possui convênio odontológico em parceria com a rede Odontolive, na qual os colaboradores podem usufruir de um plano completo com coberturas especiais, contando também com a ferramenta de telemedicina e arcar apenas com uma mensalidade fixa, sem custos adicionais na utilização de consultas e tratamentos. Além disso incluir dependentes/Agregados que possuam com o beneficiário titular relação de parentesco até terceiro grau consanguíneo ou até segundo grau por afinidade.

Auxílio Educacional

A Diana Bioenergia fornece aos colaboradores o reembolso de despesas educacionais com intuito de estimular a formação de profissionais dentro do quadro da empresa, visando à valorização dos colaboradores que já possuem a cultura da empresa, priorizando o recrutamento interno, garantindo oportunidade de crescimento profissional com vista à estruturação do planejamento de carreira.

Todo colaborador com mais de um ano de registro em carteira (12 meses) poderá solicitar ao Setor de Recursos Humanos da empresa o impresso para preenchimento da Solicitação do Auxílio desde que:

a)      Seja solicitado sempre no mês de janeiro de cada ano.

b)     O auxílio a ser pleiteado, seja para cursos de nível técnico ou superior com áreas compatíveis na empresa.

Suplementação alimentar

A Diana Bioenergia fornece aos colaboradores que trabalham na área agrícola da empresa e que desempenham funções de grande esforço físico o repositor hidroeletrolítico (Sorinho) que possui água, sais minerais (principalmente sódio, cloro e potássio) e carboidratos em 6% a 10% de concentração. Sua função é repor os sais minerais e água perdidos no suor. Além disso, eles retardam a fadiga e melhoram a performance em exercícios de longa duração ou feitos sob determinadas temperaturas (situações em que haja sudorese acentuada). 

Ginástica laboral

Visando uma melhora da qualidade de vida dos colaboradores foi implantado a ginástica laboral no setor do corte e plantio de cana manual, com duração de 10 à 20 minutos realizada antes do início da jornada de trabalho. O objetivo principal é preparar os colaboradores para sua tarefa aquecendo os grupos musculares e despertando-os para que se sintam mais dispostos ao iniciar o trabalho, aumentando a circulação sanguínea à nível muscular, melhorando a oxigenação dos músculos e minimizando os impactos negativos oriundos do sedentarismo na vida e na saúde do trabalhador.

Além disso, quando os exercícios são feitos há uma maior interação entre todos os funcionários que se sentem mais motivados para trabalhar.

A adequação ergonômica na empresa é uma necessidade do ponto de vista social, pois leva em consideração a saúde física, psicológica e cognitiva do trabalhador possibilitando ganhos no meio de qualidade e produtividade. 

CCI

CCI - Centro de Capacitação e Integração - DIANA - Um sonho realizado!!!

O CCI é um espaço criado pela Usina Diana destinado aos funcionários e á comunidade de Avanhandava com o intuito de fornecer treinamentos, palestras, reuniões e o que mais for necessário para a divulgação de informação e aperfeiçoamento profissional. Além disso, o local conta com um espaço para confraternização.

Auxílio alimentação

A Diana Bioenergia fornece auxílio alimentação com o pagamento parcial das refeições diárias com o valor fixo de apenas R$ 2,83.

Ticket

A Diana Bioenergia fornece um ticket mensal para os colaboradores fazerem compras em redes credenciadas, este valor é pago sem nenhum desconto posterior.

CLUBE URA - União Recreativa de Avanhandava

A Diana Bioenergia possui convênio com o clube URA de Avanhandava, com várias atividades recreativas e piscinas. O colaborador e sua família terão direito à Piscina, Sauna, Mini Campo de Futebol, Vôlei de quadra de areia, Parque Infantil, e Escola de Futebol, com desconto apenas de mensalidade fixa.

Seguro de vida

É garantido a todos os colaboradores um seguro de vida com valores a serem fixados pela empresa. Caso o colaborador queira incluir alguns beneficiários (dependentes), favor entrar em contato com o setor de Recursos Humanos.